AESEC refuerza su compromiso con la competitividad de las empresas, la dignificación del empresario y el fortalecimiento del tejido productivo local

A.S./J.M. La Asociación de Empresas de Servicios de Elche y Comarca (AESEC) celebró la Asamblea General Ordinaria, consolidando “su papel como una de las organizaciones empresariales de referencia en la provincia en defensa y representación del tejido empresarial”.

Durante el encuentro, la Junta Directiva presentó el balance de gestión correspondiente al último ejercicio, en el que se expusieron las principales acciones desarrolladas por la asociación a lo largo del año.

Destacan las actividades orientadas al fortalecimiento empresarial, la generación de oportunidades de negocio y la defensa de los intereses del sector servicios.

Desde AESEC se puso en valor el trabajo de “representación institucional y defensa empresarial realizado durante el ejercicio”, impulsando reivindicaciones y propuestas en favor de la “mejora de la competitividad de las empresas, la dignificación de la figura del empresario y el fortalecimiento del tejido productivo local”.

Tras la asamblea, tuvo lugar una jornada empresarial centrada en uno de los asuntos que más preocupación genera actualmenteen el ámbito empresarial: el absentismo laboral y la gestión de las bajas laborales.

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La sesión contó con la participación de expertos en la materia, que analizaron la situación actual desde una perspectiva integral, abordando la necesidad de mejorar los recursos sanitarios destinados al seguimiento de bajas médicas, así como de replantear el modelo de relaciones laborales y la gestión interna de las empresas ante un contexto cada vez más cambiante.

También se abordó la importancia de que autónomos y empresas cuenten con herramientas de protección adecuadas frente a situaciones de incapacidad temporal, poniendo sobre la mesa distintas soluciones aseguradoras destinadas a cubrir las bajas de autónomos, así como seguros de salud y coberturas complementarias para empleados, como instrumentos clave para mejorar la protección social, la estabilidad empresarial y el bienestar de los equipos de trabajo.

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