CC.OO. reclama medidas para las personas trabajadoras por riesgos laborales por fenómenos climáticos extremos

A.S./J.M. La secretaria de Salud Laboral de CC.OO. Vinalopó-Vega Baja, Silvia Catalán, señala que el cambio climático complica la vida de la ciudadanía y ha situado a España como uno de los países más vulnerables ante los fenómenos meteorológicos adversos.

Ha señalado, por ejemplo, que en 2022 se registraron 42 días con temperaturas extremas.

Añade que “el estrés térmico golpea a todos los sectores, desde invernaderos o naves industriales, hasta la limpieza, el reparto, el personal de la ORA o el personal docente. Las empresas tienen la obligación de dotar a su plantilla de medios de protección y establecer medidas organizativas para adaptarse a las olas de calor”.

Dice que las empresas tienen la “obligatoriedad de detallar el personal expuesto, las tareas de especial riesgo y la planificación de medidas”.

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Insiste en que se tomen las medidas necesarias y también que se tenga en cuenta la normativa, como por ejemplo, de jornadas especiales en la que se permite la limitación o reducción de tiempos de exposición sin reducción salarial.

El secretario de Acción Sindical, Iván Campello, señala que hay que prevenir el estrés término y destaca la importancia de la organización colectiva para conseguir medidas y protocolos de seguridad en el caso de llegar a ciertas alertas amarilla, naranja o roja de los organismos competentes.

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