CCOO y UGT estudian impugnar las bases del “Sello distintivo empresa conciliadora” por dejarlos fuera

A.S./J.M. Los dos sindicatos han hecho público un comunicado en el que denuncian que se les ha excluido de la evaluación, algo que venían haciendo durante los últimos años.

Señalan que el Ayuntamiento de Elche concede anualmente el “Sello Distintivo Local de Empresa Conciliadora”, que reconoce las buenas prácticas empresariales en el ámbito de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal dentro del tejido productivo del municipio.

Añaden que CCOO y UGT participan en la comisión evaluadora de este reconocimiento desde el año 2017, tal y como recogen las bases, como organización sindical representativa entre los sectores convocados y como miembro representante del Consejo de la mujer, respectivamente.

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Pero afirman que, en esta edición, desde que acabó el plazo de presentación de solicitudes por parte de las empresas, el pasado 15 de septiembre de 2025, el Ayuntamiento no se ha puesto en contacto con los sindicatos para mantener la reunión de evaluación.

Dicen que, como miembros del Consejo de la Mujer recibieron la invitación de la concejalía para asistir al acto de entrega de los distintivos el pasado 29 de enero, pero no han sido convocados previamente para la evaluación y valoración de las solicitudes.

Aseguran que han intentado ponerse en contacto con la concejalía, pero no han obtenido respuesta.

Consideran que “la exclusión de los agentes sociales más representativos en la edición 2025 no es solo una falta de cortesía institucional; supone una vulneración directa de la normativa que rige el proceso. El Ayuntamiento de Elche, al omitir la fase de evaluación colegiada, ha incurrido en una serie de irregularidades que comprometen la validez de los distintivos entregados”.

Por todo ello, CCOO y UGT plantean impugnar las bases de esta convocatoria.

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