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Nuevo paso para la regeneración del barrio Porfirio Pascual versionradio
marzo 19, 2025
Desde el sindicato Comisiones Obreras exigen a la corporación municipal una “gestión seria y eficaz”. Señalan que debe tener una plantilla “acorde a la cantidad y calidad de los servicios que debe prestar”. Añaden que la “utilización responsable de las horas fuera de la jornada habitual no se cumple desde la administración” y que el personal municipal “no cobra por el trabajo realizado como horas extraordinarias desde, en muchos casos, junio del año pasado”.
Desde CC.OO. señalan que se incrementan las horas extras por el “aumento de eventos y servicios que se ofrecen a la ciudadanía”. Aplauden que se hagan más actividades, pero añaden que “todo ese trabajo que hay detrás hay que gestionarlo bien”.
Insisten en que llevan mucho tiempo reclamando que se cubran las vacantes de forma correcta y se garantice la estabilidad, ya que en muchos casos hay un “constante cambio de personas con numerosos contratos temporales”.
Aseguran que en diferentes departamentos “al tener mermadas las plantillas, se ven obligados a prestar los servicios tirando, cada vez más, de la realización de horas extraordinarias”. Y dicen que en muchos casos no son sobrevenidas, sino que se pueden tener prevista de antemano.
Señalan que de “un tiempo a esta parte, se vienen prestando servicios ordinarios mediante la realización de estas horas fuera de la jornada porque con el personal actual no es posible llegar a todo lo que se quiere hacer. Este mal sistema de gestión encarece el gasto en los servicios públicos, como también hace la privatización”.
Y denuncian que “el personal municipal, además de tener que extender su jornada de forma habitual, no cobra desde el pasado mes de junio”.
Hablan de las Escuelas Infantiles, Montajes, Alumbrado, Personal de la Administración General, Parques y Jardines, Deportes, Cultura, Ordenanzas, Policía Local…”.
Así las cosas, desde CC.OO. aseguran que hay trabajadores que ya se niegan a hacer horas extras hasta que no se abone la deuda contraída.
Y añaden que se induce a la plantilla a compensar con horas libres y no en retribuciones.
Dicen que así no se soluciona el problema, ya que si se compensa con días libre sigue habiendo menos personal.
Versión Radio ha pedido la reacción del equipo de gobierno, aunque de momento no la ha habido.
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Escrito por versionradio
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